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所在位置: 独立本科段 > 人力资源管理(120206)

人力资源管理(120206)
热度:

层次: 独立本科段

专业代码: 120206

类别:

就业方向:各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。

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 120206人力资源管理(专升本)专业新旧计划对照表

新课程
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新计划课程
旧课程
代  码
旧计划课程学分
15040 习近平新时代中国特色社会主
义思想概论



15043 中国近现代史纲要3708 中国近现代史纲要
15044 马克思主义基本原理03709 马克思主义基本原理概论
13000 英语(专升本)00015 英语(二)14 
13683 管理学原理(中级)00054 管理学原理
00051 管理系统中计算机应用00051 管理系统中计算机应用
00052 管理系统中计算机应用(实践)00052 管理系统中计算机应用(实践)
14112 人员素质测评理论与方法06090 人员素质测评理论与方法
13811 绩效管理05963 绩效管理
06091 薪酬管理06091 薪酬管理
10 13967 劳动关系与劳动法03325 劳动关系学
13968 劳动关系与劳动法(实践)


11 04184 线性代数(经管类)


12 13887 经济学原理(中级)00182 公共关系学
13 14104 人力资源管理(中级)06093 人力资源开发与管理
14 14106 人力资源管理高级实验(实践)00152 组织行为学
15 14056 培训与人力资源开发01214 培训管理
16 10222 人力资源管理毕业论文
10222 人力资源管理毕业论文
总学分73 总学分74 


证书查询

教育部决定从2001年开始,我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度,并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、 备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上 查询,此外中心还提供学历证书认证服务,经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。

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