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    2022年4月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    个体对客体的理解和价值评价是态度的


    • A、知觉成分


    • B、情感成分


    • C、意向成分


    • D、行为成分


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    简述基于经济入假设的管理措施。


    沟通过程的最后一个环节是


    • A、编码


    • B、通道


    • C、反馈


    • D、译码


    目标对个人的价值越小，估计实现的概率越低，则激励力量


    • A、越大


    • B、越小


    • C、中等


    • D、不确定


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