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安徽自考网> 试题题库列表页> 问题：(1）为什么总裁舒瓦普有计划却难以执行？效率专家利的方法的关键在哪里？(2）效率专家利执行计划的方法使这个不为人知的小钢铁公司成为世界上最大的钢铁公司之一。为什么计划能有这么大的作用呢？

管理学原理模拟试卷八

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

问题：
(1）为什么总裁舒瓦普有计划却难以执行？效率专家利的方法的关键在哪里？
(2）效率专家利执行计划的方法使这个不为人知的小钢铁公司成为世界上最大的钢铁公司之一。为什么计划能有这么大的作用呢？

上一题下一题

李明是参加工作不久的新员工，他积极肯干，经常超额完成任务，多次得到领导的奖励，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是（）

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

句题：
(1）公路管理人员有哪些理由为自己辩护？
(2）自来水厂的主管不愿挪走預算中剩余的钱，她会有什么理由呢？
(3）那位镇长应该怎样改进他的预算程序？

首先会影响信息发送者发送信息所选用的语言、表达方式、沟通形式的因素是（）

A、环境因素
B、语言因素
C、心理因素
D、生理因素

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李明是参加工作不久的新员工，他积极肯干，经常超额完成任务，多次得到领导的奖励，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是（）

句题：
(1）公路管理人员有哪些理由为自己辩护？
(2）自来水厂的主管不愿挪走預算中剩余的钱，她会有什么理由呢？
(3）那位镇长应该怎样改进他的预算程序？

首先会影响信息发送者发送信息所选用的语言、表达方式、沟通形式的因素是（）

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李明是参加工作不久的新员工，他积极肯干，经常超额完成任务，多次得到领导的奖励，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是（ ）

句题：(1）公路管理人员有哪些理由为自己辩护？(2）自来水厂的主管不愿挪走預算中剩余的钱，她会有什么理由呢？(3）那位镇长应该怎样改进他的预算程序？

首先会影响信息发送者发送信息所选用的语言、表达方式、沟通形式的因素是（ ）

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(2）效率专家利执行计划的方法使这个不为人知的小钢铁公司成为世界上最大的钢铁公司之一。为什么计划能有这么大的作用呢？

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李明是参加工作不久的新员工，他积极肯干，经常超额完成任务，多次得到领导的奖励，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是（）

句题：
(1）公路管理人员有哪些理由为自己辩护？
(2）自来水厂的主管不愿挪走預算中剩余的钱，她会有什么理由呢？
(3）那位镇长应该怎样改进他的预算程序？

首先会影响信息发送者发送信息所选用的语言、表达方式、沟通形式的因素是（）