热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是（）。-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是（）。

密押卷（六）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

31

热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是（）。

A、组建期
B、激荡期
C、规范期
D、变革期

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具有抑郁质的人的突出特点是（）。

A、感情发生的速度快
B、想象力丰富
C、具有高度的情绪易感性
D、神经过程平衡、灵活

促进组织变革的最复杂、最深刻、最难把握的因素之一是（）。

A、人的因素的变化
B、物的因素的变化
C、行为因素的变化
D、文化因素的变化

团队工作的建立基础是（）。

A、权威
B、信任
C、平等
D、责任
E、员工

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