小李和小张任职于公司同一部门，工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金，他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。霎那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满，进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释

• A、期望理论
• B、公平理论
• C、归因理论
• D、强化理论

控制的范围、程度和频度应该恰到好处，防止控制过多或控制不足，这反映了控制的哪项原则

• A、及时原则
• B、适度原则
• C、重点原则
• D、弹性原则

（判断说明题）团队是指完成相互依存的任务，实现共同使命的一群人。