• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计98

距上半年自考考试时间预计139

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 组织变革的内部动因有

    密押卷(4)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    组织变革的内部动因有

    • A、战略的调整
    • B、设备引进与技术的变化
    • C、员工受教育程度的提高
    • D、组织规模和范围扩大,原来的组织结构变得不适应
    • E、竞争的加剧
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据组织环境的层次性,最复杂的组织环境形式是

    • A、单一而静态不可量化的环境
    • B、复杂而动态的环境
    • C、复杂但静态的环境
    • D、单一而动态可量化的环境

    下列学派和创始人错误的是

    • A、社会系统学派——切斯特·巴纳德
    • B、决策理论学派——赫伯特·A·西蒙和詹姆士·马奇
    • C、系统管理学派——约翰逊·卡斯特·罗森茨韦克等
    • D、社会一技术系统学派——布莱克特(创始人)·伯法·莫尔斯和金希尔等

    (判断说明题)因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分的发挥。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习