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安徽自考网> 试题题库列表页> 指考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而形成的误差是（）。

密押卷（4）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

指考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而形成的误差是（）。

A、刻板印象偏差
B、主观好恶偏差
C、暗示效应偏差
D、集中趋势偏差

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（判断说明题）职能制是梅奥首创的组织结构模式。

人们对领袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等人格特征的尊崇为基础而形成的权威，这指的是（）。

A、传统权威
B、等级制度
C、超凡权威
D、合理—合法权威

以下不属于企业竞争力的分析模型的是（）。

A、潜在进入者
B、替代品的威胁
C、购买方
D、市场趋向

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