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安徽自考网> 试题题库列表页> （判断说明题）目标管理以麦格雷戈的“Y理论”作为人性认识的理论基础。

密押卷（5）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

7

（判断说明题）目标管理以麦格雷戈的“Y理论”作为人性认识的理论基础。

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指考核人员自觉或不自觉地受他人的暗示对被考核者做出不正确、不准确的评价（）。

A、近因效应偏差
B、晕轮效应偏差
C、集中趋势偏差
D、暗示效应偏差

认为人依据自己的动机模式、能力及工作性质对不同的管理方式做岀不同的反应的是（）。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

先秦思想家墨子认为（）。

A、为政以德
B、“举公义、避私怨”
C、治国必须严刑峻法
D、“千里之行，始于足下”

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