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    安徽自考网> 试题题库列表页> 将公共管理实际工作中的情境或事件进行典型化处理,供受训者进行思考、研究、分析和讨论的培训方法称为( )

    密押卷(四)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    将公共管理实际工作中的情境或事件进行典型化处理,供受训者进行思考、研究、分析和讨论的培训方法称为( )

    • A、讲授法
    • B、案例法
    • C、研讨法
    • D、体验法
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    简述公务员职务任免的原则。


    下列考核等次中,需要进行诫勉谈话的是( )

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    下列情形中,公务员参加年度考核,但不定等次的是( )

    • A、由单位派出学习、培训的
    • B、受撤职处分,处分还未解除的
    • C、病假、事假累计超过半年的
    • D、单位派出学习、培训的

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