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    安徽自考网> 试题题库列表页> 一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(　　)

    2010年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(　　)

    • A、层次变量
    • B、结构变量
    • C、类型变量
    • D、行为变量
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    根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法?(　)

    • A、降低变革压力的强度
    • B、增大变革压力的强度
    • C、增大变革阻力的稳定性
    • D、把变革的压力转变为变革的阻力

    20世纪80年代初兴起了一个新的组织管理科学理论，它的兴起标志着组织管理科学研究进入新的阶段。这一理论是(　)

    • A、行为科学理论
    • B、权变管理理论
    • C、组织文化理论
    • D、人际关系理论

    群体思维

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