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安徽自考网> 试题题库列表页> 当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以分为两类，它们是( )

2011年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2011 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

21

当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以分为两类，它们是( )

A、操作性行为与非操作性行为
B、操作性行为与学习性行为
C、操作性行为与答应性行为
D、学习性行为与答应性行为

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影响合作与竞争的因素有( )8-193

A、个性特征
B、动机
C、信息沟通
D、群体规模
E、领导水平

组织内部的个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动是职业生涯的( )5-112

A、纵向变动
B、横向变动
C、向核心变动
D、斜向变动

组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为( )13-302

A、原始动机
B、一般动机
C、习得动机
D、衍生性动机

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