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    安徽自考网> 试题题库列表页> 简述需要层次理论的主要内容。

    2017年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述需要层次理论的主要内容。

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    “自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是

    • A、外在激励
    • B、内在激励
    • C、荣誉激励
    • D、目标激励

    在组织文化因素理论中,迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

    • A、价值观
    • B、英雄人物
    • C、文化网络
    • D、企业环境

    麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是

    • A、成就需要
    • B、尊重需要
    • C、安全需要
    • D、自我实现需要

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