团队建立和工作的心理机制，首先是使成员【  】     

• A、“属于”这个团队    

• B、“分享”这个团队   

• C、“表现”这个团队    

• D、“参与”这个团队 

个体在群体的压力下，放弃自己的意见，采取和大多数人一致的意见的行为，称为【  】    

• A、协同效应
  

• B、社会惰化
  

• C、从众行为

• D、晕轮效应 

简述个体心理与行为研究的主要内容及目的。