• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计100

距上半年自考考试时间预计141

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 在人事分类制度中,职位分类的依据是

    行政管理学2023年10月真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2023    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在人事分类制度中,职位分类的依据是

    • A、职位的难易程度
    • B、职位的工作性质
    • C、职位的社会地位
    • D、职位的责任轻重
    • E、职位所需的资格条件
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    德国社会学家马克斯·韦伯提出的代表性理论是

    • A、官僚组织理论
    • B、行为科学理论
    • C、政府治理理论
    • D、管理过程理论

    行政法律规范最基本的功能是

    • A、组织与协调功能
    • B、规范与控制功能
    • C、改革与稳定功能
    • D、激励与监督功能

    试述当前条件下提高我国行政绩效的详细途径。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习