政府内部改革人士的推动属于

• A、行政发展的外部动力
• B、行政发展的外部阻力
• C、行政发展的内部动力
• D、行政发展的内部阻力

我国现行行政文化环境的转变趋势是

• A、向服务型行政总体价值观转变
• B、向有限分工型行政功能文化转变
• C、向全能普化型行政功能文化转变
• D、向法律本位型行政运行文化转变
• E、向依附服从型行政公共关系文化转变

简述后勤行政的主要内容。