合理分配工作、合理进行“职务设计”、工作丰富化对人才来说是一-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 合理分配工作、合理进行“职务设计”、工作丰富化对人才来说是一种（）

00151企业经营战略/14071企业战略管理（津）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

6

合理分配工作、合理进行“职务设计”、工作丰富化对人才来说是一种（）

A、目标激励
B、榜样激励
C、任务激励
D、培训激励

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简述产品结构优化战略的类型

既是一种经营方式，也是一种融资方式的战略是（）

A、合作经营战略
B、股份经营战略
C、负债经营战略
D、间接融资战略

（名解）人力资源

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