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    安徽自考网> 试题题库列表页> 领导者批评下属的正确做法是

    2014年4月领导科学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    领导者批评下属的正确做法是

    • A、清算旧账，集中批评

    • B、不许申辩，不留余地

    • C、就事论事，人事分开

    • D、响鼓重锤，维护权威

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    有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为

    • A、选任制

    • B、委任制

    • C、聘任制
    • D、荐选制

    领导工作严格遵循决策程序，自觉运用科学理论、技术和方法，所体现的领导趋势是

    • A、领导方式民主化

    • B、领导方法科学化

    • C、领导主体集团化

    • D、领导工作专门化

    试述领导集体素质结构优化的基本途径。

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