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    安徽自考网> 试题题库列表页> 为克服“自主性危机”，保持组织的稳定并持续发展，必须采用授权的管理方式，构筑分权的组织结构模式，使中下层享有独立的管理权力，称（　）

    第五章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    为克服“自主性危机”，保持组织的稳定并持续发展，必须采用授权的管理方式，构筑分权的组织结构模式，使中下层享有独立的管理权力，称（　）

    • A、成长经由创造力
    • B、成长经由创新
    • C、成长经由命令
    • D、成长经由授权
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    在组织权威类型中，以对社会习惯的尊崇为基础而形成的权威是（） 

    • A、传统权威
    • B、超凡权威
    • C、合理一合法权威
    • D、现代权威

    简述学习型组织理论的五项修炼内容。

    在组织权威类型中，以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威是（） 

    • A、传统权威
    • B、超凡权威
    • C、合理-合法权威
    • D、个性魅力权威
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