简述马斯洛需求层次理论对激励理论的贡献。-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 简述马斯洛需求层次理论对激励理论的贡献。

2019年10月现代管理学（00107）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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2

简述马斯洛需求层次理论对激励理论的贡献。

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公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量。

领导者仅凭直觉判断做出决策的方法是

A、确定型分析方法
B、随机型决策方法
C、理性化决策方法
D、超理性分析方法

简述现代管理学的特点。

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