人才使用制度主要有哪些制度？-安徽自考网

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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

18

人才使用制度主要有哪些制度？

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人才考核制度中主要考核的内容。

依据法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是

A、聘任制
B、荐选制
C、选任制
D、委任制

发现型人才与再现型人才的主要区别在于

A、前者偏重于理论领域，后者偏重于实践领域
B、前者偏重于创造，后者偏重于模仿
C、前者以理性思维形式出现，后者以形象思维形式出现
D、前者以创造性思维形式出现，后者以传统型思维形式出现

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