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    安徽自考网> 试题题库列表页> 在人事分类制度中，职位分类的依据是

    2018年10月行政管理学真题与答案

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在人事分类制度中，职位分类的依据是


    • A、职位的难易程度

    • B、职位的工作性质

    • C、职位的社会地位

    • D、职位的责任轻重

    • E、职位所需的资格条件

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    在解决上下级行政组织的冲突中，最为常见方式是

    • A、调解 

    • B、谈判

    • C、冷处理

    • D、服从权威

    德国社会学家马克斯•韦伯提出的代表性理论是


    • A、官僚组织理论

    • B、行为科学理论

    • C、政府治理理论

    • D、管理过程理论

    行政执行的主要环节包括


    • A、计划

    • B、动员

    • C、指挥

    • D、协调

    • E、控制

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