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    安徽自考网> 试题题库列表页> 缔结行政合同必须遵循()。

    2020年8月行政法学

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    缔结行政合同必须遵循()。

    • A、适应行政需要的原则
    • B、自觉履行原则
    • C、部分履行原则
    • D、全面适当履行原则
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    下列不属于行政奖励的构成要件的是()。

    • A、符合法定的奖励条件和标准
    • B、符合行政机关领导意志
    • C、符合法定的奖励程序
    • D、符合法定的奖励形式

    王某从1994年3月起,一直在某公司上班,该公司一直没有为王某办理企业职工社会养老保险,2013年1月起王某已至退休年龄。但因该公司未为王某缴纳社会保险,导致其缴费年限不足,不能办理企业职工正常退休手续。2014年1月,王某向某公司所在地的甲省A市人力社保局投诉,要求A市人力社保局责令某公司为其补缴社会保险,A市人力社保局口头答复称,投诉人王某与某公司最后一次劳动合同的截止日期是2008年1月。根据《劳动保障监察条例》第二十条第一款规定,违反劳动保障法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报投诉的,劳动保障行政部门不再查处,投诉人王某要求查处某公司未为其缴纳社会保险的问题,已超过了时效。问题(1)若王某不服,申请行政复议,本案行政复议被申请人是谁?请说明理由。(2)若王某在行政复议申请被受理后,又向人民法院提起行政诉讼,法院是否应当受理,请说明理由。

    人民法院审理行政案件时,对行政规章的适用原则是()。

    • A、根据
    • B、依据
    • C、参照
    • D、不予适用

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