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安徽自考网> 试题题库列表页> 在人事分类制度中，职位分类的依据有（）.

2015年4月行政管理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

30

在人事分类制度中，职位分类的依据有（）.

A、职位的工作性质
B、职位的责任轻重
C、职位的难易程度
D、职位的社会地位
E、职位所需的资格条件

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弗雷德里克森曾经提出社会公平复合理论，该理论认为社会公平可分为（）.

A、机会公平
B、代际公平
C、集团性公平
D、分部化的公平
E、单纯的个人公平

行政管理过程中最普遍运用的行政管理方法是（）。

A、行政方法
B、经济方法
C、法律方法
D、行为方法

世界上长期实行委员会制的国家是（）。

A、瑞士
B、美国
C、法国
D、英国

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