• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计100

距上半年自考考试时间预计141

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 某部门经理习惯于独断专行,下级没有任何参与决策的机会,一切听从领导安排这种领导方式属于

    2019年10月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    某部门经理习惯于独断专行,下级没有任何参与决策的机会,一切听从领导安排这种领导方式属于

    • A、放任式领导
    • B、民主式领导
    • C、独裁式领导
    • D、贫乏式领导
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    案例:

    王民是一家造纸公司的经理.公司目前面临着一项起诉:造纸生产排出的废水污染了邻近的河流。为此,王民必须到当地法院应诉,李峰是公司的技术工程部经理,他负责自己部门的工作,并负责与生产部门、销售部门的相互联系和协调。罗丽是公司的办公室主任,主要负责办公室的工作。最近办公室的员工为一张办公桌的位置发生了争执,因为这张办公桌离打印机最远,环境最安静。

    问题;

    (1)王民、李峰和罗丽是管理者吗?为什么?他们分别属于哪一层次的管理者?

    (2)运用管理者角色理论,分析王民、李峰和罗丽名自扮演了什么角色?


    某公司就新产品开发进行专项讨论,集思广益,充分交流,最终形成了一致意见从沟通角度讲,这属于

    • A、非语言沟通
    • B、非正式沟通
    • C、单向沟通
    • D、双向沟通

    决策的原则有

    • A、平衡原则
    • B、信息原则
    • C、预测原则
    • D、系统原则
    • E、反馈原则

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习