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    安徽自考网> 试题题库列表页> 人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分发挥。

    管理学原理模拟试卷七

    卷面总分：40分     试卷年份：2022    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分发挥。

    • A、正确
    • B、错误
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    可较好地解决“计划的相对稳定性和实际情况的多变性”这一矛盾的方法是 （ ）

    • A、目标管理法
    • B、滚动计划法
    • C、甘特图法
    • D、网络图法

    规则是一种计划。

    • A、正确
    • B、错误

    社会责任要求企业（ ）

    • A、充分发挥人力资源的作用
    • B、经营决策着眼于企业的经济利益
    • C、积极参与社会公益
    • D、保护环境
    • E、尊重员工话语权
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