某市民政局于2019年底成立了考核委员会，对该局公务员进行年度考核。该考核委员会规定，先由各主管领导对考核对象提出考核等次建议，然后由本机关负责人确定考核等次。年度考核结果不予以公示，公务员会收到考核结果的书面通知。此外，另有王某连续两年被确定为不称职等次，给予王某降职处分，并对其进行诫勉谈话，限期改进．

问题:

（1）请指出该民政局年度考核程序不符合规定之处。

（2）对王某考核结果的使用是否正确，请说明理由。

下列选项中，不属于公务员福利制度的有（ ）

• A、优抚制度
• B、探亲制度
• C、休假制度
• D、工资制度
• E、津贴制度

属于公务员基本工资的是（ ）

• A、津贴
• B、补贴
• C、奖金
• D、职务工资