结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

2018年4月行为组织学

卷面总分：100分试卷年份：2018年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

37

结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

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角色期待

古典组织理论认为，组织结构应该是“科层结构”，理想的组织模式是

A、官僚组织
B、扁平型组织
C、社会技术系统
D、制度环境系统

凯利认为，判断人的行为发生的原因由三个要素决定，即:特殊性、一贯性和

A、差异性
B、行为倾向性
C、整体性
D、共同性

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