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2021年4月现代管理学

卷面总分：分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

18

在绩效考核中，因考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的认识而形成的偏差属于（）

A、晕轮效应偏差
B、主观好恶偏差
C、刻板印象偏差
D、近因效应偏差

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社会调查研究中，反映阻碍社会进步或社会发展的社会现象的指标是（）

A、否定性指标
B、正向指标
C、肯定性指标
D、中性指标

依据威廉·大内的Z理论，典型的日本企业管理所采用的控制方式是（）

A、外在的控制
B、内在的控制
C、数字化的控制
D、形式化的控制

在绩效考核中，通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全方位考核的方法是（）

A、目标管理法
B、排列法
C、评分法
D、360°评价法

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