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    安徽自考网> 试题题库列表页> 11.依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（2016.10）

    2016年10月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    11.依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（2016.10）

    • A、说服型

    • B、参与型

    • C、授权型

    • D、命令型

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    26.简述企业社会责任的具体体现。（2016.10）

    3.电子产品的更新换代速度越来越快，电子企业面临的环境不确定性越来越高，该环境形式的特点是（2016.10）

    • A、简单稳定

    • B、复杂稳定

    • C、简单动态

    • D、复杂动态

    8.下列组织结构中分权程度最高的是（2016.10）

    • A、直线制

    • B、事业部制

    • C、矩阵制

    • D、直线职能制

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