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    安徽自考网> 试题题库列表页> 迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于

    2021年10月《组织行为学》真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于


    • A、硬汉型文化


    • B、努力工作尽情享受型文化


    • C、赌注型文化


    • D、过程型文化


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    沟通效率


    组织文化的特征有


    • A、整体性


    • B、独特性


    • C、继承性


    • D、创新性


    • E、连续性


    领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于


    • A、高关怀低定规的领导者


    • B、低关怀高定规的领导者


    • C、低关怀低定规的领导者


    • D、高关怀高定规的领导者


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    第五章 练习题

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