笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两个科目。笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。7月15日报考人员可登录“安徽省中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn）”，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。通过笔试的人员可参加专业测试工作。根据分级负责原则，专业测试工作由各教育主管部门会同同级人社部门组织实施，拟于8月3日前完成，并及时在当地网站公布拟参加体检、考察人员名单及笔试、专业测试和考试总成绩、名次。据了解，今年我省首次由省教育厅牵头组织实施中小学新任教师统一招聘工作。此次招聘，我市（含铜陵县、铜官山区、狮子山区、郊区）共招聘中小学教师119名，其中，市直学校12名，铜陵县55名，铜官山区26名，狮子山区20名，郊区6名。 6月28日，全市2014年中小学新任教师公开招聘统一笔试在市一中开考。经资格审查，今年共有1511人符合我市中小学教师招聘岗位条件并完成报名手续（其中市直学校268人，铜陵县661人，铜官山区284人，狮子山区259人，郊区39人），参加统一笔试。
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两个科目。笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。7月15日报考人员可登录“安徽省中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn）”，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。通过笔试的人员可参加专业测试工作。根据分级负责原则，专业测试工作由各教育主管部门会同同级人社部门组织实施，拟于8月3日前完成，并及时在当地网站公布拟参加体检、考察人员名单及笔试、专业测试和考试总成绩、名次。据了解，今年我省首次由省教育厅牵头组织实施中小学新任教师统一招聘工作。此次招聘，我市（含铜陵县、铜官山区、狮子山区、郊区）共招聘中小学教师119名，其中，市直学校12名，铜陵县55名，铜官山区26名，狮子山区20名，郊区6名。
（铜陵日报 姚翠凤）