组织要用发展的眼光看待人与事的配合关系，不断根据变化的情况进行调整。这体现了人员配备的

• A、因才适用原则
  
  

• B、
  动态平衡原则
  
  
  
  

• C、因事择人原则
  
  

• D、因人择事原则
  
  

（判断说明题）物质需要是人类基本的需要，因此，物质激励就是唯一有效的激励方法。

当一件事情发生以后，人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因，进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效。这种激励理论属于

• A、强化理论
  
  

• B、期望理论
  
  

• C、归因理论

• D、公平理论