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    安徽自考网> 试题题库列表页> （判断）管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为高耸结构。

    2022年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    （判断）管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为高耸结构。


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    认为人以自我为中心，不愿意承担责任，主张采取强制、监督、惩罚方法进行管理的理论是


    • A、公平理论


    • B、期望理论


    • C、X理论


    • D、Y理论


    “兵强则灭，木强则折。强大处下，柔弱处上”体现了道家


    • A、无为而治思想


    • B、朴素的辩证法思想


    • C、尚同尚贤思想


    • D、少私寡欲思想


    马斯洛需求层次理论认为，人的最低层次的需求是


    • A、尊重需求


    • B、归属需求


    • C、生理需求


    • D、自我实现需求


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