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    安徽自考网> 试题题库列表页> 由于考核对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是

    2022年10月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    由于考核对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是

    • A、晕轮效应偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、集中趋势偏差
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    决策理论学派归纳的决策类型是

    • A、平时决策和危机决策
    • B、战略决策和战术决策
    • C、程序化决策和非程序化决策
    • D、确定型决策和非确定型决策

    论述题：结合管理实践，论述决策的过程。

    在管理过程中，发挥诱导、鼓励作用的奖励方式是

    • A、惩罚
    • B、警告
    • C、消退
    • D、负强化
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