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    安徽自考网> 试题题库列表页> 由于考核对象的工作表现与工作绩效相差较小,无法拉开档次而造成的考评误差是

    2022年10月现代管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    由于考核对象的工作表现与工作绩效相差较小,无法拉开档次而造成的考评误差是

    • A、晕轮效应偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、集中趋势偏差
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    全国人大通过《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》,以此指导我国中长期经济社会发展。这种控制类型属于

    • A、前馈控制
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    • B、“组织理论之父”
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