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    2022年10月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述人力资源规划的内容。

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    小李生活无忧，非常期望工作进步，按照期望理论对小李最有激励作用的做法是

    • A、增加工资
    • B、发放奖金
    • C、职务提升
    • D、物质奖励

    判断题：危机决策通常属于常规决策或程序化决策。

    判断题：管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为扁平结构。

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