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    2014年4月会计制度设计试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    企业关键财会岗位的控制原因及要求包括

    • A、为全面提升员工素质，实行岗位轮换制度
    • B、为保证业务熟悉程度，原则上不得进行岗位轮换
    • C、为保证业务胜任能力，原则上不得进行岗位轮换
    • D、为提高责任心和独立性，原则上不得进行岗位轮换
    • E、为防止和及时发现错弊，限期内必须进行岗位轮换
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    简述货币资金监督检查的重点内容。

    建立会计规范体系的基础是

    • A、会计法律法规
    • B、会计准则和企业会计制度
    • C、单位内部会计制度
    • D、会计职业道德

    合同发货制销售业务处理程序的设计要点中，恰当的是

    • A、仓库部门根据销售合同编制发货通知单
    • B、会计部门开具销售发票，登记产成品明细账
    • C、运输部门将提货单和运单送交销售部门
    • D、销售部门通知出纳员办理货款结算
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