人的气质类型和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 人的气质类型和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员，律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）。

2022年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
D、抑郁质

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简述组织文化的作用。

美国管理学家德鲁克在20世纪50—60年代先后出版了《管理的实践》《管理效果》《有效的管理者》等著作，提出的重要概念是（）。

A、标杆管理
B、绩效管理
C、目标管理
D、战略管理

简述人的意志行动特征。

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美国管理学家德鲁克在20世纪50—60年代先后出版了《管理的实践》《管理效果》《有效的管理者》等著作，提出的重要概念是（）。

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简述组织文化的作用。

美国管理学家德鲁克在20世纪50—60年代先后出版了《管理的实践》《管理效果》《有效的管理者》等著作，提出的重要概念是（）。

简述人的意志行动特征。

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