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    安徽自考网> 试题题库列表页> 公司在有限资源条件下,为取得最大竞争优势,只保留关键活动,而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会计等业务经营活动的组织结构是()。

    2022年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    公司在有限资源条件下,为取得最大竞争优势,只保留关键活动,而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会计等业务经营活动的组织结构是()。

    • A、团队结构
    • B、无边界组织
    • C、虚拟组织
    • D、矩阵式组织结构
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    领导权变理论发展于20世纪()。

    • A、40年代
    • B、50年代
    • C、60年代
    • D、70年代

    霍桑实验的第二阶段是()。

    • A、工作物理环境实验
    • B、团体行为的观察研究
    • C、态度和意见调查
    • D、职业福利措施实验

    人的气质类型和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员,律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()。

    • A、多血质
    • B、粘液质
    • C、胆汁质
    • D、抑郁质

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