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    安徽自考网> 试题题库列表页> 简述影响人力资源外部供给预测的主要因素。

    2023年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    简述影响人力资源外部供给预测的主要因素。

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    从获得工作分析资料质量方面来看，以下选项中效果好的工作分析方法是

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、工作参与法
    • D、工作日志法

    下列选项中，属于头脑风暴法的优点有

    • A、简便易行
    • B、集思广益
    • C、创新性强
    • D、培养人才
    • E、增强团队精神

    下列选项中属于结果导向型绩效考核方法的是

    • A、关键事件法
    • B、目标管理法
    • C、行为观察法
    • D、排列法
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