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    安徽自考网> 试题题库列表页> 提出“交叠群体”组织理论的是

    2023年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    提出“交叠群体”组织理论的是

    • A、霍曼斯
    • B、巴纳德
    • C、利克特
    • D、韦伯
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    加拿大学者梅耶与艾伦提出的组织承诺的维度包括

    • A、理性承诺
    • B、持续承诺
    • C、利益承诺
    • D、规范承诺
    • E、感情承诺

    目标的激励作用主要体现在目标选择的

    • A、标准
    • B、方向
    • C、高低
    • D、难易

    案例分析题: 某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。根据上述案例回答: (1)甲、乙两人各为哪种气质类型?简述这两种气质的优缺点。 (2)甲、乙两人谁更适合该岗位?您认为他若在该岗位上需如何从气质上扬长避短?

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