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    安徽自考网> 试题题库列表页> 人们的工作满意感实质上是一种

    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人们的工作满意感实质上是一种


    • A、情绪


    • B、情感


    • C、规范


    • D、态度


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    当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范许

    度较大时，容易引发



    • A、讨价还价模式的冲突


    • B、官僚模式的冲突


    • C、系统模式的冲突


    • D、结构模式的冲突


    群体发展的最高层次是


    • A、松散群体


    • B、联合群体


    • C、非正式群体


    • D、集体


    由外酬引发的，与工作任务无直接关系的激励是


    • A、内在激励


    • B、外在激励


    • C、自我激励


    • D、社会性激励


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