1. “用人不疑，疑人不用”的领导用人原则。

9.领导决策涉及多种要素，其中在决策系统内处于核心主导地位的是

• A、

  A.决策者
  

  
  

  
  

• B、

  B.决策目标
  

  
  

  
  

• C、

  C.决策环境
  

  
  

  
  

• D、D.决策方案

19.下列关于领导方法的论断，正确的是

• A、

  A.领导绩效不同都是由于领导方法不同所导致的

  
  

  
  

• B、

  B.任何领导方法都具有普遍的适用性

  
  

  
  

• C、

  C.领导方法服务于领导任务和领导目标

  
  

• D、

  D.领导者可以任意创造领导方法