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    安徽自考网> 试题题库列表页> 行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

    • A、斯金纳的强化理论
    • B、马斯洛的需求层次理论
    • C、凯利和韦纳的归因理论
    • D、赫茨伯格的双因素理论
    • E、麦克利兰的成就需要理论
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    麦克利兰的研究证明，高度社交需要对有效管理人员最为重要。

    • A、正确
    • B、错误

    下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

    一个好的激励者要学会尊重人，在管理工作中以任务为中心。

    • A、正确
    • B、错误
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