• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计98

距上半年自考考试时间预计139

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> 一个好的激励者要学会尊重人,在管理工作中以任务为中心。

    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    一个好的激励者要学会尊重人,在管理工作中以任务为中心。

    • A、正确
    • B、错误
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据强化理论的观点,下面能够归于奖励性强化的措施是

    • A、惩罚
    • B、消极强化
    • C、消退
    • D、抑制强化

    亚当斯公平理论侧重研究的内容是

    • A、人类需要层次之间的递进关系
    • B、个人努力与绩效的关系
    • C、不同需要追求者的心理与行为特点
    • D、工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响

    “双因素理论”的提出者是()

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、莱克
    • D、穆顿

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习