泰勒在科学管理理论中提出了例外原则，其目的是解决

• A、工商企业的利润分配问题
• B、总经理的职责权限问题
• C、管理组织的工资发放问题
• D、生产技术与成本控制问题

依据威廉·大内的Z理论，J型管理模式下，雇员之间、雇员与雇主之间是一种局部关系。

判断：

说明：

按照行为科学家莱维特、巴维拉斯等的沟通方式分类理论，社会上流行的微信群沟通方式可归为

• A、圆周式沟通

• B、 轮式沟通

• C、全通道沟通

• D、

  Y式沟通