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    安徽自考网> 试题题库列表页> 薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是

    2018年10月人力资源管理(一)

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    薪酬所体现的独特的价值分配取向对企业可以发挥的功能是

    • A、资本增值
    • B、资源配置
    • C、成本控制
    • D、文化塑造
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    在人力资源战略分类中，戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有

    • A、诱引战略
    • B、投资战略
    • C、参与战略
    • D、家长式战略
    • E、发展式战略

    某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合被称为

    • A、职级
    • B、职业
    • C、职务
    • D、职位

    直接经济薪酬包括

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、职位消费
    • D、股票期权
    • E、带薪休假
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