某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。对这种做法的必要性提出了质疑的是（）

• A、人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新
  
  

• B、以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌
  
  

• C、干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助
  
  

• D、工作交换时，由于情况生疏往往会出现不必要的失误
  
  

请用真值表判定下列两个判断是否等值。

A.如果方法对而且坚持不懈地努力，那么，一定能有所成就。

B.决非方法对并且坚持不懈地努力，而仍不能有所成就。

运用反证法进行论证时，主要运用的推理形式是充分条件假言推理的（）

• A、肯定前件式
• B、肯定后件式
• C、否定前件式
• D、否定后件式