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    安徽自考网> 试题题库列表页> 某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作“人才盘点”。对这种做法的必要性提出了质疑的是()

    普通逻辑模拟试题三

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    收起答题卡 ^

    某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作“人才盘点”。对这种做法的必要性提出了质疑的是()


    • A、人才盘点使技术人员全面了解生产流程,利于技术创新


    • B、以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌


    • C、干部、职工相互体会各自工作的困难,有利于团结互助


    • D、工作交换时,由于情况生疏往往会出现不必要的失误


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    “中亚的乌兹别克和我国的塔里木河两岸都具有这样的自然条件:日照时间长、霜期短、气温高、降水量适度等;又知中亚的乌兹别克能种植长绒棉;因此,我国的塔里木河两岸也可种植长绒棉。实践证明这一结论是正确的。”这一陈述中包含了()

    • A、演绎推理
    • B、归纳推理
    • C、类比推理
    • D、模态推理

    任何方法都是有缺陷的。如何公正合理选拔合格的大学生?目前通行的高考制度恐怕是所有带缺陷的方法中最好的方法了。不符合上述断定含义的是()

    • A、被录取的大多数大学生的实际水平与他们的考分是基本相符的
    • B、存在有落榜的学生,他们有较高的实际水平
    • C、目前,没有比高考更能使人满意的招生制度
    • D、不合格的考生被录取,是考场舞弊所致

    不符合演绎推理特征的有()

    • A、或然性
    • B、必然性
    • C、前提真则结论可能真
    • D、前提真则结论必定真
    • E、从一般到特殊

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