美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上把人的需要归纳为生存-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上把人的需要归纳为生存需要、成长需要和

2019年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

26

美国耶鲁大学教授奥德弗在大量研究的基础上把人的需要归纳为生存需要、成长需要和

A、健康需要
B、关系需要
C、尊重需要
D、实现需要

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通过组织的各种规章制度对组织成员进行约束与管理,从而使组织成员的活动互相配合、步调一致,使组织的合力往往大于个体力量的总和。这体现了组织的

A、整合功能
B、维护利益功能
C、协调功能
D、实现目标功能

在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象,被称为社会知觉中的

A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、心理定势现象

非正式的团体规范包括

A、风俗
B、传统
C、舆论
D、礼仪
E、习惯

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