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    安徽自考网> 试题题库列表页> 运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有（）

    人力资源管理（一）模拟卷五

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有（）

    • A、典型性
    • B、真实性
    • C、可操作性
    • D、结果的唯一性
    • E、结果的多样性
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    笔试中可进行团体测试，效率较高，但是笔试最薄弱的环节是（）

    • A、选题范围
    • B、命题技术
    • C、笔试流程
    • D、笔试效果

    在工作分析中，适用于工作参与法的工作类型是（）

    • A、复杂工作
    • B、简单工作
    • C、系统工作
    • D、社会工作

    组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程指的是（）

    • A、职业生涯管理
    • B、职业规划设计
    • C、职业服务要求
    • D、职业评估要求
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